Ya pasó el 29M, fecha de celebración de la 8ª huelga general habida en democracia, desarrollada según palabras de todos, con una "normalidad" generalizada, salvo por ciertos actos vandálicos.
¿Normalidad? ¿Que tiene de normal un día en el que se desarrolla una huelga general cuyo propósito es para un país? Mejor que los políticos y sindicalistas dejen aparte los eufemismos y que llamen a las cosas por sus nombres; bastaría con que dijeran que se desarrollan con casi total ausencia de actos vandálicos. Pero que no nos engañen, una huelga general no tiene nada de normal, es más bien una anormalidad.
¿Tiene justificación una huelga general en estos momentos? A la economía del país no la ayuda, desde luego. A las empresas que sufren la huelga, tampoco la ayudan, es más incrementan los efectos perniciosos de la crisis. A la imagen del país no le conviene, sobre todo por la interpretación interesada de ciertas imágenes de los actos vandálicos que realizaron los conocidos y esperados anti-sistemas. Al gobierno, le viene muy mal. Aparte de a sindicalistas, liberados, anti-sistemas, ....... ¿a quién ha beneficiado la huelga? Creo que...... Al PSOE andaluz, si, no le ha venido mal, en esas elecciones generales, a ayudado a la movilización de su electorado. Siendo mal pensado.... ¿Han estado estos sindicatos al servicio del PSOE? Piensa mal..... y acertarás....... Curiosa paradoja la protagonizada por los sindicatos que estuvieron muditos en la anterior legislatura, desastrosa en tanto en cuanto a la destrucción de empleo, desastrosa en cuanto a recortes sociales.... ahora tan activos, ni 100 días mereció el gobierno, ni se conocen los efectos que la reforma laboral tendrá sobre el empleo.... No se, no me gusta pensar en sindicatos al poder de los partidos políticos, pues dejarán de defender a los trabajadores para defender al partido político.
Y que conste que no soy yo un gran entusiasta de la reforma aprobada por este gobierno. Más bien todo lo contrario. Por un lado la considero excesiva en muchos aspectos y por otro, claramente insuficiente en muchos otros. Lo único que espero es que mis gustos estén equivocados y que hayan acertado y que esta reforma genere empleo.
¿Cómo veo yo esta reforma? Creo que tiene objetivo muy claro: romper con el pasado y traspasar todo el poder que tenían los sindicatos a las empresas. Creo que ni lo de antes, ni lo de ahora, que en el término medio estará lo ideal. Ni el poder omnímodo de los convenios, ni el quitarles todo el protagonismo y ceder todos los derechos de los trabajadores al arbitrio de la empresa. También veo excesivo el poder dado a las empresas para : regular salarios a la baja, despedir objetivando disminuciones de ingresos o beneficios, modificar jornadas laborales, ........... Creo que no todo puede caer del mismo lado, creo que lo ideal habría sido buscar el término medio, el beneficio de empresas y trabajadores.
Por otro lado, hecho en falta la simplificación de la contratación; tenemos un número excesivo de contratos disponibles y ¿para qué? ¿No bastaría con un contrato indefinido con indemnización progresiva? También hecho en falta la regulación del derecho de huelga.
Una última reflexión.... ¿Por qué el derecho a la huelga es antepuesto por los sindicatos al derecho al trabajo? ¿Por qué ciertos sindicalistas insultan, vejan y en ocasiones agreden a los trabajadores que quieren ejercer su derecho a trabajar? ¿Por qué en la sociedad de la información actual, siguen existiendo los denominados "piquetes informativos"? ¿Por qué una huelga política, convocada contra el gobierno no contra las empresas, tiene a sus principales damnificados a empresas y empresarios? ¿Por qué esa discrepancia tan abismal entre las cifras ofrecidas por los sindicatos y las ofrecidas por el gobierno?
Me declaro contrario a la reforma laboral aprobada por el gobierno y contrario al actuar de los sindicatos de este país, que dada su total sintonía, se podían fusionar en unos sólo, así ahorraríamos en subvenciones...
Dejémonos de recortes, acometamos las reformas necesarias, oigamos a UPyD.
¿Normalidad? ¿Que tiene de normal un día en el que se desarrolla una huelga general cuyo propósito es para un país? Mejor que los políticos y sindicalistas dejen aparte los eufemismos y que llamen a las cosas por sus nombres; bastaría con que dijeran que se desarrollan con casi total ausencia de actos vandálicos. Pero que no nos engañen, una huelga general no tiene nada de normal, es más bien una anormalidad.
¿Tiene justificación una huelga general en estos momentos? A la economía del país no la ayuda, desde luego. A las empresas que sufren la huelga, tampoco la ayudan, es más incrementan los efectos perniciosos de la crisis. A la imagen del país no le conviene, sobre todo por la interpretación interesada de ciertas imágenes de los actos vandálicos que realizaron los conocidos y esperados anti-sistemas. Al gobierno, le viene muy mal. Aparte de a sindicalistas, liberados, anti-sistemas, ....... ¿a quién ha beneficiado la huelga? Creo que...... Al PSOE andaluz, si, no le ha venido mal, en esas elecciones generales, a ayudado a la movilización de su electorado. Siendo mal pensado.... ¿Han estado estos sindicatos al servicio del PSOE? Piensa mal..... y acertarás....... Curiosa paradoja la protagonizada por los sindicatos que estuvieron muditos en la anterior legislatura, desastrosa en tanto en cuanto a la destrucción de empleo, desastrosa en cuanto a recortes sociales.... ahora tan activos, ni 100 días mereció el gobierno, ni se conocen los efectos que la reforma laboral tendrá sobre el empleo.... No se, no me gusta pensar en sindicatos al poder de los partidos políticos, pues dejarán de defender a los trabajadores para defender al partido político.
Y que conste que no soy yo un gran entusiasta de la reforma aprobada por este gobierno. Más bien todo lo contrario. Por un lado la considero excesiva en muchos aspectos y por otro, claramente insuficiente en muchos otros. Lo único que espero es que mis gustos estén equivocados y que hayan acertado y que esta reforma genere empleo.
¿Cómo veo yo esta reforma? Creo que tiene objetivo muy claro: romper con el pasado y traspasar todo el poder que tenían los sindicatos a las empresas. Creo que ni lo de antes, ni lo de ahora, que en el término medio estará lo ideal. Ni el poder omnímodo de los convenios, ni el quitarles todo el protagonismo y ceder todos los derechos de los trabajadores al arbitrio de la empresa. También veo excesivo el poder dado a las empresas para : regular salarios a la baja, despedir objetivando disminuciones de ingresos o beneficios, modificar jornadas laborales, ........... Creo que no todo puede caer del mismo lado, creo que lo ideal habría sido buscar el término medio, el beneficio de empresas y trabajadores.
Por otro lado, hecho en falta la simplificación de la contratación; tenemos un número excesivo de contratos disponibles y ¿para qué? ¿No bastaría con un contrato indefinido con indemnización progresiva? También hecho en falta la regulación del derecho de huelga.
Una última reflexión.... ¿Por qué el derecho a la huelga es antepuesto por los sindicatos al derecho al trabajo? ¿Por qué ciertos sindicalistas insultan, vejan y en ocasiones agreden a los trabajadores que quieren ejercer su derecho a trabajar? ¿Por qué en la sociedad de la información actual, siguen existiendo los denominados "piquetes informativos"? ¿Por qué una huelga política, convocada contra el gobierno no contra las empresas, tiene a sus principales damnificados a empresas y empresarios? ¿Por qué esa discrepancia tan abismal entre las cifras ofrecidas por los sindicatos y las ofrecidas por el gobierno?
Me declaro contrario a la reforma laboral aprobada por el gobierno y contrario al actuar de los sindicatos de este país, que dada su total sintonía, se podían fusionar en unos sólo, así ahorraríamos en subvenciones...
Dejémonos de recortes, acometamos las reformas necesarias, oigamos a UPyD.
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